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    50代転職とワークライフバランス!経営者が明かす採用本音と成功法

    50代でワークライフバランスを重視した転職は可能なのか?経営者・採用責任者の視点から、残業削減や休日確保を実現するための企業選び、志望動機の伝え方、面接での質問法を徹底解説します。健康や家族との時間を大切にしたいミドルシニア必見です。
    2026年10月30日
    キャリア設計
1
ひろじ
転職ブライト編集部 編集長
2度目の転職活動に失敗した経験から、転職活動は自分のキャリアデザインを行う事、転職も戦略的に取り組む必要があることを実感しました。
失敗した私ですが、小売業の経営と中小企業診断士として経営支援を行う立場になりました。
採用する側に立つことで、転職活動への考え方も大きく変わりましたので、皆様の転職活動を支援させて頂きます。
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