転職ノウハウ・体験談– category –

50代の女性は、仕事・家族・体調のバランスを考えながら転職先を選ぶ人が多くなります。無理のない条件で、長く働ける仕事を選ぶことが大切です。 転職前に整理すること 働ける時間と曜日家族の介護や支援が必要な場面最低限必要な収入 失敗しないためにや...

50代は、年収が高い人と低い人の差が大きくなる世代です。転職では、前職との差額より、手取りと生活費のバランスで判断することが大切です。 平均年収の調べ方 信頼できる統計として、国税庁の「民間給与実態統計調査」があります。最新の数字は、調査結...

50代前半は、50代の中では転職市場で動きやすい時期です。管理職や専門職の経験を活かせる求人もあり、55歳を超える前に動く人も多くいます。この記事では、50〜54歳の転職の状況と、うまくいくためのコツをまとめます。 50代前半の転職の状況 求人の数は4...

40代で転職をする際、志望動機の書き方のコツが少し変わってきます。 今回は40代転職者の志望動機の例文を3パターン用意しました。例文があるとグッと志望動機を書くハードルが下がるのでぜひ参考にしてみてください。 また企業が40代転職者に求めているも...

年齢やブランクを理由に、50代女性の転職は厳しいと思われがちです。しかし近年、50代女性の働き手としてのニーズは高まっており、正社員での転職も増加傾向にあります。 50代女性の転職事情や、成功のための4つのコツ、おすすめの転職サイトをご紹介しま...

50代の女性が外資系に転職する場合、年齢より実績・専門性・英語力が見られます。成果主義の職場が多いため、メリットと注意点を理解したうえで検討しましょう。 50代女性が外資系を目指すときの視点 専門性（経理、人事、秘書、カスタマーサポートなど）...

50代の転職では、学歴より、職務経験・資格・実績が重視される傾向があります。学歴に不安があっても、経験で補えます。 50代が学歴の不安を補う方法 実績を数字で示す。資格・研修で、専門性を足す。学歴不問の求人や、人手不足の職種を選ぶ。 ここからは...

スキルなしでも、コツを押さえて転職活動をすれば内定を得ることは可能です。 ただし、成功するためのコツは転職する年代によって異なります。そこで、20代、30代、40代の年代別に転職に成功するためのコツを紹介します。 スキルなしだと転職は難しいのか ...