55歳を過ぎると、定年や再雇用までの期間が短くなります。転職では、「何年働くか」を見据えて、仕事を選ぶことが大切です。
目次
50代後半の転職で見られる点
- 定年まで、または再雇用の期間も含めて働ける体力と意欲
- 専門性・資格が、現場でそのまま使えるか
- 年下の上司や同僚との協力姿勢
50代後半に向く仕事の探し方
人手不足の職種（ビルメン、介護、警備、物流など）は、年齢よりも勤務条件と意欲を見ます。契約社員から始め、実績を積んで正社員を目指す道もあります。
退職金・年金・社会保険の確認
転職すると、退職金の額や、厚生年金・健康保険の切り替えが関わります。転職先が決まる前に、現在の会社の退職金規程と、入社後の社会保険を確認しましょう。
職種を問わず求人を広く探したい人は、リクルートエージェントが向いています。
